U gaat parttime ondernemen en begint naast uw vaste baan een bedrijf. Maak voordat u start afspraken met uw werkgever. En u schrijf uw onderneming in bij KVK. Lees in dit stappenplan waar u nog meer op moet letten als u een eigen bedrijf start terwijl u in loondienst bent.
Aangescherpte regels concurrentiebeding
De regels voor het concurrentiebeding gaan veranderen. Een concurrentiebeding mag bijvoorbeeld niet langer dan een jaar duren nadat uw arbeidsovereenkomst is afgelopen. Lees meer over alle veranderende voorwaarden van het concurrentiebeding . De ingangsdatum van deze wetswijziging is nog niet definitief.
Bespreek uw plannen met uw werkgever
U bent niet verplicht om uw ondernemersplannen te bespreken met uw werkgever. Behalve als dit in uw arbeidscontract staat. Bijvoorbeeld dat u geen betaalde klussen (nevenactiviteiten) mag uitvoeren naast uw werk.
Het kan wel verstandig zijn om uw plannen met uw werkgever te bespreken om (juridische) meningsverschillen te voorkomen. Zeker als uw plannen lijken op die van uw werkgever voor dezelfde branche, regio of doelgroep. Leg de afspraken die u samen maakt schriftelijk vast.
Bedenk of u minder uren wilt gaan werken
U kunt aan uw werkgever vragen of u minder uren mag werken. Vraag dit op zijn laatst 2 maanden voor de gewenste startdatum aan. Dit kan alleen als er minstens 10 werknemers bij het bedrijf werken en u minimaal een half jaar in dienst bent.
Werken er minder dan 10 werknemers? Dan heeft uw werkgever mogelijk een eigen regeling. Uw werkgever mag uw vraag afwijzen. Maar alleen met een goede reden. Bijvoorbeeld als er niemand is die de werkzaamheden kan overnemen. Als uw werkgever uw aanvraag weigert, moet u 1 jaar wachten voordat u een nieuw verzoek mag indienen.
Heeft uw werkgever 1 maand voor de startdatum niet gereageerd op uw verzoek? Dan mag u het aantal aangevraagde uren gaan werken.
Voorkom schijnzelfstandigheid
Controleer samen met uw opdrachtgever of u een opdracht in loondienst gaat doen of als zelfstandige.
U moet schijnzelfstandigheid voorkomen . Dit is een situatie waarin u een opdracht aanneemt als ondernemer, maar volgens de regels eigenlijk in loondienst bent.
Schrijf uw bedrijf in bij KVK
Voldoet u aan de ondernemercriteria van KVK ? Dan moet u uw onderneming inschrijven in het Handelsregister . Kies eerst een rechtsvorm. Deze juridische vorm bepaalt uw aansprakelijkheid, welke belastingen u moet betalen en of u belastingvoordelen krijgt.
Ga naar de beslistool Welke rechtsvorm past bij u en kies een rechtsvorm.
Kijk of u btw-aangifte moet doen
Na de inschrijving in het Handelsregister geeft KVK uw gegevens door aan de Belastingdienst.
U hoeft uw bedrijf niet apart bij de Belastingdienst aan te melden.
Als de Belastingdienst u als btw-ondernemer opneemt in de administratie, krijgt u uw omzetbelastingnummer en uw btw-identificatienummer (btw-id).
Lees hoe en wanneer u btw-aangifte doet .
Check of de kleineondernemersregeling (KOR) gunstig voor u is
Heeft uw bedrijf minder dan € 20.000 omzet per kalenderjaar? Misschien kunt u meedoen met de kleineondernemersregeling . U brengt dan geen btw in rekening aan uw klanten. En hoeft vaak geen btw-aangifte te doen. U kunt dan ook geen betaalde btw als voorbelasting aftrekken.
VIDEO
Download video
Betaal inkomstenbelasting
Over uw inkomen bij uw werkgever en winst uit uw bedrijf betaalt u inkomstenbelasting .
Controleer of de Belastingdienst u ziet als ondernemer voor de inkomstenbelasting . Als dit zo is, mag u zakelijke aftrekposten en fiscale regelingen gebruiken. Dan trekt u bedragen af van uw winst of omzet en betaalt u minder belasting.
Doe de OndernemersCheck van de Belastingdienst.
Voldoet u niet aan de voorwaarden? Dan geeft u uw inkomsten in uw aangifte inkomstenbelasting op als 'inkomsten overig werk.' U heeft dan geen recht op aftrekposten en fiscale regelingen. U moet elk jaar vóór 1 mei belastingaangifte doen.
Let op uw toeslagen van de Belastingdienst
Krijgt u toeslagen van de Belastingdienst? Zoals zorgtoeslag of huurtoeslag? Hoeveel u ontvangt hangt af van de hoogte van uw jaarkomen. Controleer of uw gewijzigde jaarinkomen gevolgen heeft voor de hoogte van uw toeslagen op Belastingdienst.nl.
Overweeg extra verzekeringen
Als u een bedrijf start, kan het verstandig zijn om verzekeringen af te sluiten. U dekt hiermee bedrijfsrisico’s af.
Dit zijn een aantal belangrijke verzekeringen:
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Ondernemers vallen niet onder de Ziektewet. Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid krijgt u alleen doorbetaald voor de uren die u in loondienst bij uw werkgever werkt. Voor de uren die u voor uw eigen bedrijf werkt, kunt u een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) afsluiten.
Er zijn ook andere mogelijkheden. Zoals schenkkringen en crowdsurance .
U kunt een ziektewetuitkering en arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) afsluiten bij UWV .
Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Mogelijk moet u straks een (verplichte) arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben. Het is nog niet bekend wanneer deze wetswijziging ingaat.
U bouwt minder WW-rechten op als u minder uren in loondienst gaat werken. Wordt u werkloos? UWV bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering op basis van het loon dat u 12 maanden ontving voordat u werkloos werd.
Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
Opdrachtgevers kunnen een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering eisen. Ontstaat er schade tijdens uw werk? Dan vragen verzekeraars meestal om een zakelijke verzekering, ook als u parttime onderneemt naast uw baan. Met een particuliere verzekering bent u niet verzekerd tegen zakelijke risico's.
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Bij sommige beroepen is een beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) verplicht. Bijvoorbeeld als u start als financieel adviseur.
Pensioen opbouwen
Gaat u minder werken bij uw werkgever? Dan bouwt u minder pensioen op. U moet als ondernemer zelf uw (aanvullende) pensioen regelen .
Goed om te weten: regels verschillen per situatie
Waar u rekening mee moet houden als u naast uw vaste baan als zelfstandige gaat werken, kan verschillen per branche, beroep en gemeente. Er kunnen extra regels gelden voor uw bedrijf. Bekijk het overzicht met stappenplannen van veelvoorkomende startsituaties .
Ook kunt u een persoonlijke actielijst maken . Beantwoord de vragen over uw situatie en krijg een actielijst op basis van de antwoorden die u heeft ingevuld.
