Met een verzuimverzekering bent u verzekerd voor de kosten wanneer uw medewerkers langdurig ziek worden. De verzekering betaalt dan het loon n de werkgeverslasten door en de kosten van re-integratie en verzuimbegeleiding. Een verzuimverzekering is niet verplicht.
Voor wie is een verzuimverzekering nuttig?
Als u personeel heeft loopt u het risico dat een medewerker ziek wordt. Dat kan uw bedrijfsvoering ontregelen, zeker als u een klein bedrijf heeft. De kosten van een zieke werknemer kunnen ook oplopen. Eén dag verzuim kost zeker € 250. U moet uw zieke werknemer 2 jaar lang, minimaal 70% van zijn loon doorbetalen. Ook de kosten voor begeleiding, re-integratie en eventuele vervanging zijn voor u.
Wat is meestal verzekerd met een verzuimverzekering?
de eerste 2 jaar doorbetaling van minimaal 70% van het loon
preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie
de sociale premies en pensioenlasten van de zieke werknemer
Bij de meeste verzekeraars heeft u een eigen risico. Het kan zijn dat u de eerste dagen dat uw medewerker ziek wordt zelf moet betalen. Soms is er ook een maximum aan wat de verzekering uitkeert.
Ondernemersplein
Eén antwoord van de overheid
Deze informatie is afkomstig van het Ondernemersplein.
