Uw werknemer kan ziek of arbeidsongeschikt worden door een bedrijfsongeval. Bijvoorbeeld bij u op kantoor, op een andere werklocatie of onderweg. Lees in dit stappenplan wat u moet doen bij een bedrijfsongeval. En hoe u een ongeval voorkomt.
Moet uw werknemer naar het ziekenhuis? En heeft hij blijvend letsel? Zoals blindheid, amputatie of chronische klachten. Meld dit direct bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Bel 0800-5151 (gratis). Of vul het formulier ongeval in.
Moet uw werknemer pas later naar het ziekenhuis? Dan moet u het ongeval alsnog zo snel mogelijk melden.
Meld ook ongevallen met uitzendkrachten of zzp'ers
U moet ook ongevallen melden van werknemers die onder uw verantwoordelijkheid werken. Zoals uitzendkrachten en zzp’ers .
Wat gebeurt er als u het bedrijfsongeval niet direct meldt?
Meldt u een bedrijfsongeval niet direct? En kan de toezichthouder geen onderzoek meer doen? Dan kunt u een boete krijgen van de Arbeidsinspectie die kan oplopen tot € 50.000.
Registreer uw bedrijfsongeval
Houd van ieder arbeidsongeval bij wat er is gebeurd en wanneer het is gebeurd. Is een werknemer na een ongeval langer dan 3 dagen ziek? Maak hier dan ook een aantekening van. Zorg ervoor dat uw werknemers toegang hebben tot deze informatie.
Verander de plek van het ongeval niet
Verander de plek van het ongeval zo min mogelijk. De Arbeidsinspectie kan dan een beeld krijgen van het ongeval en de gebeurtenissen. De Arbeidsinspectie spreekt ook met mensen die betrokken waren bij het ongeval. En met getuigen die iets hebben gezien.
Werk mee aan ongevalsonderzoek bij bedrijfsongeval
Na een bedrijfsongeval doet de Arbeidsinspectie zo snel mogelijk een ongevalsonderzoek. U en uw werknemers moeten volledig meewerken aan het onderzoek en alle informatie geven die nodig is.
In bepaalde gevallen doet de Arbeidsinspectie altijd zelf onderzoek. Bijvoorbeeld bij een dodelijk ongeval. Of bij een ongeval met een kind (15 jaar en jonger) of jongeren van 16 tot en met 17 jaar.
Doe zelf onderzoek naar bedrijfsongeval
De Arbeidsinspectie kan u vragen om zelf verder onderzoek te doen. Uw onderzoek moet antwoord geven op de vraag hoe het ongeval heeft kunnen gebeuren.
De Arbeidsinspectie heeft een hulpmiddel gemaakt voor zelfinspectie ongevalsonderzoek . Controleer met dit hulpmiddel of u alle stappen uit het onderzoek heeft doorlopen.
Strafrechtelijk onderzoek
Bij zeer ernstige en dodelijke ongevallen doet de Nederlandse Arbeidsinspectie onderzoek met het Openbaar Ministerie (OM). Is er mogelijk een strafbaar feit gepleegd? Dan wordt er een proces-verbaal gemaakt. Dat is een officieel verslag waarin de politie de gebeurtenis beschrijft. Zo’n verslag wordt opgestuurd naar het OM.
Maak een verbeterplan
Doet u zelf onderzoek naar een bedrijfsongeval? Maak dan een verslag met een plan voor verbeteringen. De Arbeidsinspectie beoordeelt die vervolgens. Geeft het plan genoeg duidelijkheid? Dan wordt het onderzoek gesloten. De Arbeidsinspectie controleert later of u de verbeteringen heeft doorgevoerd.
Is uw verslag niet genoeg? Dan doet de Arbeidsinspectie zelf verder onderzoek. Houdt u zich niet aan de regels? Dan kunt u een boete krijgen. En u moet maatregelen nemen om herhaling van het ongeval te voorkomen.
Voorkom een bedrijfsongeval
Het is belangrijk om ongevallen te voorkomen. En te leren van hoe ongevallen zijn ontstaan. Uw werknemers moeten gezond en veilig kunnen werken. Met deze tips verbetert u de veiligheid op de werkvloer:
Spreek werknemers aan op gedrag dat niet veilig is. Zorg dat de telefoonnummers van ambulance, brandweer en de Arbeidsinspectie binnen handbereik zijn. Neem genoeg maatregelen om een ongeval te voorkomen. Denk bijvoorbeeld aan beschermende kleding, blusdekens en brandmelders. Geef werknemers duidelijke informatie en uitleg over veilig werken. Zorg er ook voor dat ze zich hieraan houden.
Lees meer over zorg voor veiligheid op de werkvloer.
Letselschade vergoeden
Bent u aansprakelijk voor het bedrijfsongeval? Dan moet u schadevergoeding aan uw werknemer of de familie betalen. Er zijn verschillende soorten schadevergoedingen .
